Para conocer mejor las tareas que atañen a un director,
así como, el proceso de su elección y demás cuestiones que me han parecido
interesantes resaltar, he realizado este cuestionario a la directora del
Infante Don Juan Manuel, un colegio que alberga población marginal de difícil
desempeño. Y sin más demora comenzamos con la entrevista:
1.
¿Cómo te eligieron? ¿Qué papeles firmaste?
Bueno, para empezar me gustaría decir que es el segundo
periodo que estoy como directora, llevo 7 años y son periodos de 4 años, hasta
12 años, es decir 3 periodos de 4 años.
La primera vez la verdad es que me eligió la conserjería
porque el director se jubiló, no había nadie en el colegio que quisiera ser
director y yo como en ese momento era jefa de estudios, pues la conserjería
directamente me nombró directora del centro. Y luego ya, para presentarme por
segunda vez para estar 4 años más, hice un proyecto de dirección que me lo aprobó la inspección y un grupo de
personas elegidas para dar el visto bueno.
2.
¿Qué haces como directora? ¿Cuál es tu labor?
Pues en la dirección de un colegio tienes que, en
resumen, organizar el colegio. Pero aparte de eso, recibir a padres, resolver
conflictos con los padres, con los alumnos, hacer los horarios… Y En fin, todo
lo que implica informar a mis compañeros de las novedades, de las nuevas leyes,
organizar los claustros… En definitiva llevar todo lo que es la dinámica del
colegio.
3.
¿Y en todo este tiempo la administración te ha ayudado?
Pues la verdad es que sí, yo además como me eligieron
ellos, me dijeron que al día siguiente me pasara por allí que me iban a hablar
de todo lo que tenía que hacer, los papeles que tenía que preparar, todas las
cosas… Y la verdad que cada vez que he necesitado el apoyo de la
administración, en plan de inspección, o de personal, o de cualquier otra cosa,
siempre me han atendido muy bien.
4.
¿Tienes menos horas de clase?
Sí, eso es obligatorio porque tienes que tener una serie
de horas que se llaman de función directiva, donde tú en esas horas haces todo
el trabajo de la dirección.
5. Y
con todo esto, ¿Tú crees que es pesado ser director?
No, yo diría que no. Alguna veces tienes días que son
agotadores, porque te falta un compañero y tienes que poner las sustituciones,
tienes que ver quién va a esa clase, o tienes problema con algún niño que te lo
pasan a dirección porque ha cometido una falta de disciplina más o menos grave…
Hay días que puedes terminar agotado, pero en sí el
trabajo del director no me disgusta, no me disgusta. Yo pensé que iba a ser una
carga para mí y la verdad es que es un trabajo que a mí me satisface, que me
llena.
Reflexión:
Me parece muy acertado que los directores para ser elegidos
tengan que presentar un proyecto de dirección del centro porque así se muestra
que hay un conocimiento de la realidad de los alumnos y del entorno, así como,
un plan de acciones a seguir junto a su equipo directivo elegido por el mismo.
Lo que favorece a toda la comunidad educativa, ya que se conocen entre ellos,
se comunican más fácilmente y sus ideas son compartidas.
Me parece muy importante resaltar la función de un
director en el centro, ya que, es un punto de unión del profesorado, y al mismo
tiempo aunque tenga una buena relación con los padres tiene que ser el mediador
y resolver los conflictos entre padres y entre alumnos.
Considero de suma importancia y necesario el apoyo por
parte de la administración a la dirección del centro para resolución tanto de
cuestiones a nivel personal y administrativo.
Considero necesario la disminución del horario lectivo
para tener disponer de más tiempo para la organización del centro y todas las
demás tareas directivas, sin la cual, sería muy difícil atender a todas y
tratarlas y resolverlas correctamente.
Y por último me ha sorprendido gratamente que un trabajo
que yo pensaba que era muy pesado y que suponía una gran carga tanto de trabajo
como de implicación, ya que tu eres la cabeza del centro y eres tu el que lo
organiza todo, que ha esta persona (aunque a veces se enfrente a días difíciles
y estresantes, pero que desde mi punto de vista los tiene cualquier trabajo nos
guste o no), no le ha supuesto una carga excesiva, y es más afirma que es un
trabajo que la satisface y la llena de verdad.
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